Vacatures en opdrachten bij Déhora
Amsterdam

Researcher - Workforce Management

Nieuw

Over Déhora

Déhora Consultancy Group is sinds 1987 wereldwijd dé specialist op het gebied van workforce planning en management. Wij begeleiden organisaties bij een optimale afstemming tussen mensen, middelen en tijd. Met strategische, tactische en operationele oplossingen dragen wij bij aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen en -resultaten. Naast ons hoofdkantoor in Amsterdam hebben wij wereldwijd diverse partnerships en kantoren in Antwerpen, Warschau en Praag.

Ter versterking van ons team Consultancy & Solutions in Amsterdam zoeken wij een:

Researcher
Workforce Management
32-40 uur per week

Heb je ervaring met het doen van wetenschappelijk onderzoek? Heb je hier een passie voor onderzoek en wil je je onderzoeksvaardigheden toepassen? Kun je onderzoeksresultaten begrijpelijk rapporteren en vertalen naar concrete en praktisch toepasbare adviezen? Heb je affiniteit met Workforcemanagement thema’s zoals (flexibele) werktijden, ploegenwerk, werkdruk(-beleving), duurzame inzetbaarheid en de balans tussen werk en privé? Kun je je inleven in de behoeften van opdrachtgevers? Dan ben je bij Déhora op de juiste plek!. Wij zoeken een enthousiaste onderzoeker met een empirisch academische achtergrond (blijkend uit bijvoorbeeld een research Master of een PhD).

De uitdaging

Binnen de afdeling Consultancy & Solutions ben jij een van de experts op het gebied van onderzoek. Je werkt op diverse projecten voor een breed scala aan opdrachtgevers: van kleine tot grote organisaties, binnen verschillende sectoren en met elk zijn eigen specifieke uitdagingen. Voorbeelden van onderzoeksprojecten zijn: de evaluatie van een werktijdverandering of de invoering van een andere systematiek zoals zelfroosteren, de inventarisatie van medewerkertevredenheid en -welzijn, werklast en werkdruk(-beleving), het in kaart brengen van (ervaren) belasting van werken in onregelmatige diensten, het uitvoeren van fatigue risk management trajecten en adviesprojecten rondom duurzame inzetbaarheid.


Je doet je onderzoek in nauw overleg met de opdrachtgever. Een project begint met het in kaart brengen van de concrete vraag en/of behoefte van de opdrachtgever. Op basis daarvan ga je op zoek naar de meest geschikte onderzoeksmethode(n) en instrumenten. Denk bij het laatste niet alleen aan surveys, maar bijvoorbeeld ook aan logboekjes, actigraphy, (slaap)dagboekjes en multi-moment-opnamen.


In veel gevallen zul je onderzoek doen met behulp van een vragenlijst. Zodra je samen met de opdrachtgever een definitieve versie hebt bepaald, ga je de vragenlijst digitaliseren en online klaar zetten. Tijdens de dataverzameling hou je de opdrachtgever op de hoogte van de voortgang, en bepaal je of extra acties nodig zijn om de respons te verhogen. Na afloop van de dataverzameling begint de data-cleaning en data-analyse. Je trekt duidelijke conclusies en vertaalt de uitkomsten naar concrete en praktisch toepasbare aanbevelingen. Vervolgens schrijf je een begrijpelijke rapportage of maak je een overzichtelijke presentatie met daarin de onderzoeksgegevens, de conclusies en de aanbevelingen. Je bespreekt de uitkomsten met de opdrachtgever en denkt samen na over de implementatie van jouw adviezen.


Naast deze onderzoeksprojecten word je ook ingeschakeld als onderzoeksexpert binnen lopende adviesprojecten. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat één van de adviseurs jouw hulp vraagt bij het ontwerpen van nieuwe inzetpatronen voor medewerkers. Jij helpt dan bijvoorbeeld door de voorkeuren van medewerkers in kaart te brengen.

Research is het onderzoeks- en kenniscentrum van Déhora. Dat betekent dat je wetenschappelijk onderzoek op het gebied van WFM thema’s bijhoudt en die kennis binnen, en waar nodig ook buiten, de organisatie deelt. Buiten de organisatie niet alleen in adviestrajecten bij klanten, maar bijvoorbeeld ook door het schrijven van artikelen.


Afhankelijk van je ervaring en je interesse, kun je je werkzaamheden als onderzoeker combineren met consultancy trajecten.

We hebben jou veel te bieden

Eerst en vooral: een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie met fijne collega’s. Je wordt omringd door ervaren collega’s die jou graag verder op weg helpen in ons vakgebied. Als jij initiatiefrijk en proactief bent, ben je snel op stoom!


Déhora loopt voorop in kwaliteit en innovatie. Ruim 150 Déhorianen dagen elkaar continu uit om grenzen te verleggen in het vakgebied. We koesteren de multidisciplinaire samenstelling van onze teams. Je komt binnen het team C&S terecht in een team met een achtergrond in o.a. bedrijfskunde, bestuurskunde, arbeidspsychologie, (wetenschappelijk) onderzoek en IT. Je profiteert van heel wat kennis en ervaring en voor goede ideeën is altijd ruimte. Je zult de gebundelde kracht van bevlogen mensen ervaren. Aan die kracht danken we onze positie als marktleider en vertrouwde partner van vele Fortune 500-organisaties.

Heb je dit in huis?

  • je hebt een academische opleiding voltooid en aantoonbare onderzoekservaring (bij voorkeur een research master of PhD);
  • je hebt goede statistische vaardigheden en kent je weg in SPSS;
  • je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt onderzoeksgegevens vertalen naar concrete en praktisch toepasbare aanbevelingen;
  • je werkt zorgvuldig en nauwkeurig;
  • je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als in schrift;
  • je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • je loopt warm voor toegepast onderzoek;
  • je hebt affiniteit met WFM-thema’s en je wilt je hier verder in ontwikkelen en specialiseren;
  • je hebt in projecten oog voor de balans tussen bedrijfsmatige, sociale en ergonomische belangen;
  • je bent gedreven om je werk op tijd en conform afspraak op te leveren;
  • ervaring met Qualtrics is een pré.

Enthousiast?

Gaat jouw hart sneller kloppen en zie jij een match? Dan zijn wij op zoek naar jou! We nodigen je van harte uit om direct te reageren. We ontvangen graag jouw motivatie en CV!

Sollicitatieprocedure

Meer weten? Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Iris van der Weijden, HR-adviseur (020 404 404 2). Voor inhoudelijke vragen over de functie-inhoud kun je terecht bij Christine Baaijens, Manager Research.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

09.01.2020

Contactpersoon

I. van der Weijden

Meer details
Match criteria
Opleidingsniveau
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
  • 36 - 40 uur
  • 40 uur
Recente vacatures
Déhora Consultancy Group
inAmsterdam
Déhora Consultancy Group
inVertrouwelijk
Déhora Consultancy Group
inAmsterdam
Déhora Consultancy Group
inAmsterdam
Medewerkers
Cees  Splinter
Mobiel: (06) 4466 6500
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?

Bekijk snel onze openstaande vacatures en reageer direct!

Zoek vacatures

Contact

Déhora Nederland Postbus 7850 1000 AB Amsterdam www.dehora.nl 020 404 4042 info@dehora.nl

© Copyright 2020 Dehora Consultancy Group, All right reserved.
Dehora Consultancy Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.