Amsterdam

Recruitment Consultant

Nieuw

Wat ga je doen?

Als Recruitment Consultant bij Déhora Detachering ga je op zoek naar personeelsplanners voor onze organisatie. Onze planners worden gedetacheerd bij diverse klanten in heel Nederland. Je werkt actief samen met de andere Recruitment Consultant om de beste personeelsplanners te werven. Je zoekt via diverse wervingskanalen en voert sollicitatiegesprekken met ze. Heb je een goede match? Dan stel je deze voor aan de Managers Detachering. We hebben Nederland op dit moment opgedeeld in 3 regio’s.

Naast het werven van onze eigen personeelsplanners, werf je ook planners voor onze vaste klanten. Dit gebeurt op basis van no cure no pay. Onze klanten maken graag gebruik van onze expertise en jij als Recruitment Consultant adviseert en helpt hen daar graag bij. De werving- en selectieprocedure voor vaste klanten wijkt af van onze eigen wervingsprocedure van interim planners.

Voor de kandidaten die bij ons in procedure zijn ben jij het eerste aanspreekpunt. Je voert gesprekken via telefoon, Microsoft Teams en face-to-face. Je maakt de best mogelijke match, binnen onze eigen kandidaten of uit het door jou opgebouwde plannersnetwerk. Je rondt aanvragen waar mogelijk zelf af, snel schakelend in overleg met onze Managers Detachering en personeelsplanners. Je maakt aanbiedingen voor klanten, alsmede de benodigde overeenkomsten voor planners uit ons netwerk. Verder draag je actief bij aan de doorontwikkeling van het plaatsen van planningsprofessionals binnen Déhora, een sterk groeiende divisie en organisatie.

Jouw uitdagingen in deze rol:

  • Het binden, boeien en enthousiasmeren van top planners voor onze organisatie;

  • Het voeren van selectiegesprekken waarin je dagelijks op zoek gaat naar de personen achter de cv's;

  • Met jouw enthousiasme weet jij dagelijks op een creatieve manier kandidaten te benaderen via LinkedIn, Indeed of andere platformen;

  • Je fungeert als sparringspartner op het gebied van recruitment voor jouw collega's waaronder de Managers Detachering van jouw team!

Wie zoeken wij?

Als Recruitment Consultant heb je een afgeronde HBO-opleiding. Je beschikt over minimaal 2 jaar recente en relevante werkervaring, ervaring in de detacheringsbranche is een pré. Daarnaast ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en maak je systemen als OTYS snel eigen. Verder kent LinkedIn geen geheimen voor je en kun je searchen binnen dit platform.

  • Je beschikt over een gezonde dosis mensenkennis.

  • Je bent commercieel en resultaatgericht.

  • Je bent communicatief sterk.

  • Je bent sterk in plannen-organiseren-prioriteren.

  • Je houdt van structuur en kan snel schakelen.

  • Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.

Wat biedt Déhora?

  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, denk aan een netto onkostenvergoeding en bonusregeling.

  • Een dynamische organisatie met fijne collega's waar je veel van kunt leren.

  • Je geniet veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om de dingen op jouw manier te doen.

  • Een internationale organisatie waar in totaal 150 medewerkers werken. We zijn een hechte organisatie dat kijkt naar jouw persoonlijke groei en helpen je daar maar al te graag bij.

  • Je komt terecht in een team van o.a. ervaren planners, managers, bedrijfs- en bestuurskundigen. Je profiteert van heel wat kennis en ervaring.

Wie is Déhora?

Déhora Consultancy Group ondersteunt opdrachtgevers bij het verbeteren en flexibiliseren van personele inzet (workforce planning en -management). Als multidisciplinair expertisebureau houden we ons bezig met alle aspecten van personeelsplanning. Zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Zo ondersteunen we organisaties in vrijwel alle sectoren bij het optimaliseren van hun bedrijfsresultaten. Opdrachtgevers kunnen bij ons terecht voor advies, onderzoek, training & development, software, detachering en werving & selectie. Zelfs outsourcing van de gehele personeelsplanning behoort tot de mogelijkheden. Naast het hoofdkantoor in Amsterdam, zijn er ook vestigingen in België, Tsjechië en Polen.

Enthousiast geworden?

Spreekt deze vacature jou aan en denk je dat je je thuis zou voelen in onze organisatie? Dan nodigen we je van harte uit om direct te reageren. We kijken uit naar jouw cv en motivatiebrief. Zonder motivatiebrief nemen we jouw sollicitatie niet in behandeling.

Sollicitatieprocedure

Vanwege de huidige situatie is onze sollicitatieprocedure aangepast. Maxime Joost (Recruitment Consultant) zal de intake telefonisch doen. Het eerste gesprek vindt plaats via een videocall. Daarna maak je een online assessment. Het tweede gesprek voeren we ook via Microsoft Teams en bespreken we het assessment. In een eventueel derde gesprek maak je een case en presenteer je die bij ons op kantoor.

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Maxime Joost, te bereiken via m.joost@dehora.nl of 06-11955363.

Locatie

Amsterdam

Publicatiedatum

01.06.2021

Contactpersoon

Joost

Deel deze vacature
Job alert aanmaken
Meer details
Adres
Amsterdam, Amsterdam Amsterdam
Match criteria
  • HBO
  • 24 - 28 uur
  • 28 - 32 uur
Heb je een vraag?
Maxime Joost
Mobiel: (06) 1195 5363

Ontwikkel jezelf bij Déhora

Ben je planner of planning manager en wil je je graag verder ontwikkelen op dit vakgebied? Kies dan voor een afwisselende en uitdagende baan als interim planner of planning manager bij Déhora. Als planning professional bij Déhora ben je verzekerd van verschillende projecten. Je kunt direct aan de slag! Er zijn veel mogelijkheden, zoals een detacheringsopdracht bij onze opdrachtgever of een interne opdracht bij Déhora. Vanuit Déhora Academy zorgen wij voor de juiste begeleiding en training, zodat je optimaal van start kunt als planning professional. Enthousiast geworden, schrijf je dan nu in als kandidaat!

Meld je direct aan!

Onze klanten
Dehora Consultancy Group gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.